Anul 2025 a fost unul de succes pentru Elon Musk, care, potrivit raportului unui sindicat, ar fi câștigat de 2,5 milioane de ori salariul mediu al unui angajat al companiei sale. Omul din fruntea Tesla a încasat astfel o sumă record, într-un an în care profiturile companiei au scăzut cu 61%.

Raportul publicat de AFL-CIO, cea mai mare federație sindicală din Statele Unite, măsoară diferența dintre remunerația șefilor și cea a angajaților din companiile cuprinse în indicele S&P 500. Raportul publicat în 2026 se referă, evident, la anul precedent.

Și dacă, în mod normal, directorul unei companii din S&P 500 câștigă de aproximativ 300 de ori mai mult decât un angajat mediu din propria companie, Elon Musk depășește cu mult acest raport. Remunerația declarată a directorului pentru anul 2025 a fost de 158 de miliarde de dolari. Este vorba de o sumă care depășește chiar și cifra de afaceri anuală a producătorului, de 94 de miliarde de dolari.

Pentru a oferi o idee mai concretă asupra proporțiilor oricum amețitoare ale acestui venit, trebuie spus că Elon Musk a încasat salariul mediu al unui angajat Tesla la fiecare 4,23 secunde. Iar remunerația sa reprezintă, de asemenea, de 41 de ori profitul net al Tesla pe tot anul.

Un alt detaliu impresionant: cu Elon Musk în clasament, diferența medie dintre șefi și angajați din S&P 500 se situează la 5.387 la 1. Acest raport scade la 312 la 1 atunci când miliardarul este eliminat din ecuație. Iar creșterea față de 2024 este evidentă, ajungând la 285 la 1.

O altă comparație uluitoare arată că Elon Musk a câștigat de 14 ori mai mult decât toți ceilalți directori din S&P 500 la un loc. Cel mai interesant este că această remunerație record pentru Elon Musk survine după un an dezastruos pentru Tesla.

Profitul net contabil a scăzut cu 61% anul trecut față de 2024, iar cifra de afaceri a înregistrat o scădere de 3%, fiind prima scădere anuală din istoria constructorului. Se știe că pozițiile politice și diferitele mesaje personale ale lui Elon Musk afectează puternic imaginea Tesla în rândul consumatorilor, mult mai mult decât legătura dintre guvernul chinez și BYD. Tesla se bazează în mare măsură pe imaginea publică a miliardarului, care nu încetează să se deterioreze, iar compania plătește consecințele.

Totuși, trebuie precizat că aceste 158 de miliarde se bazează pe valoarea acțiunilor Tesla deținute de Elon Musk pe parcursul anului. Iar suma totală ar putea ajunge la 1.000 de miliarde de dolari dacă producătorul își atinge obiectivele după ce planul va fi aprobat de acționari. Fred Redmond, secretar-trezorier al AFL-CIO, denunță o remunerație indecentă și dovada unor inegalități din ce în ce mai mari. Raportul subliniază, de asemenea, efectul de bulgăre de zăpadă asupra întregului sector, deoarece remunerația lui Elon Musk servește drept referință pentru consiliile de administrație ale altor companii.

Ca urmare, remunerația medie a directorilor din S&P 500, dacă îl excludem pe miliardar din ecuație, a crescut cu 21% într-un an. Se vorbește acum de o medie de 22,8 milioane de dolari, un record de când sindicatul a început să monitorizeze acest indicator, în anii 1990. În același timp, ponderea salariilor în venitul național al SUA a scăzut la cel mai mic nivel de la al Doilea Război Mondial încoace. Elon Musk a câștigat în doar un an mai mult decât remunerațiile cumulate pe parcursul a zeci de ani ale tuturor angajaților săi. Și totuși, Tesla a înregistrat profituri mai mici.